Mazatlán.-Esta mañana, el Rector de la Universidad Autonóma de Sinaloa, Doctor Jesús Madueña Molina, presentó la propuesta de reingeniería financiera integral para la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) mediante la cual se busca mejorar su eficiencia, optimizar recursos y, fundamentalmente, garantizar la continuidad de la jubilación dinámica que actualmente carece de un fondo que la respalde, ante el déficit financiero que enfrenta la institución.
Reunido con los representantes de los medios de comunicación de este puerto, Madueña Molina, informó que el objetivo es lograr un ahorro estimado de más de 3,500 millones de pesos en cinco años.
En su explicación dijo que como puntos principales de la propuesta incluyen medidas tanto laborales como académico-administrativas: ajustes Laborales y Prestaciones, Aportaciones al Fideicomiso de Jubilación, convocando a los trabajadores activos que aporten a un fideicomiso.
La propuesta plantea para jubilados que cuentan con pensión del IMSS una retención del 5% a quienes ganen hasta 10 mil pesos mensuales; 10 % a quienes ganen hasta 20 mil pesos; del 15% a quienes reciben ingresos de 20 mil a 30 mil pesos y una retención del 20% a los que perciben más de 30 mil pesos.
Agregó que se incluye también la creación de un Fideicomiso para que los trabajadores que entraron a labor de 2016 a la fecha, alrededor de unos 4,200, cuenten con una jubilación dinámica y aclaró que “el egoísmo no entra en la Universidad” de igual forma se plantea una reingeniería académica y administrativa donde se revisará la plantilla laboral.
“Hago un llamado a la solidaridad, a la empatía, a hacer a un lado intereses personales o de grupo, a sentar bases para un retiro digno que tenga sustento legal y sólido y que dé viabilidad a la Universidad, es momento de cerrar filas”, puntualizó al reiterar que si se realiza algún cambio se hará respetando la Ley Orgánica de la Universidad, los procedimientos contractuales y la aprobación de los universitarios.
El rector no descartó la posibilidad de recortes de personal en áreas que se detecten como innecesarias, como parte de la revisión de la plantilla para eficientar recursos.
Luego mencionó que vendría de manera inminente una reestructuración Académico-Administrativa a través de la compactación de Grupos y Unidades Académicas.
Tanto así que se plantea compactar grupos y reorganizar unidades académicas afines por áreas del conocimiento.
Se ha señalado que esta medida no contempla la eliminación de carreras, sino la optimización de recursos humanos y materiales.
La propuesta, dijo Madueña, se está presentando a los sindicatos y se someterá a una consulta universitaria para su aprobación, ya que la Secretaría de Educación Pública (SEP) ha advertido que, si no se realizan ajustes al sistema de jubilaciones, no habrá rescate financiero para la institución.
La reforma, en caso de aprobarse, comenzaría a tener efectos a partir del 1 de enero de 2026.
En su encuentro con los medios de comunicación de Mazatlán, el Rector Jesús Madueña Molina, estuvo acompañado de su esposa la MC. Sofía Angulo de Madueña, directora de Bienestar Universitario y por el vicerrector de la UAS en la zona sur, Manuel Iván Tostado Ramírez.
