*El registro de huella digital y datos fotográficos arrancó en la Unidad Regional Sur para dar cumplimiento a las reformas de la Ley Federal del Trabajo.
*Será obligatorio para académicos, administrativos y personal de confianza en los cinco municipios de la zona, proyectando su operación formal para enero.
MAZATLÁN, SINALOA. — Con el objetivo de modernizar el pase de lista y poner fin a los esquemas tradicionales de pase de asistencia, la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) puso en marcha en la Unidad Regional Sur la jornada de captura de datos biométricos y huellas dactilares para toda su plantilla laboral.
El arranque del nuevo sistema digital tuvo como sede la Biblioteca Central Universitaria del campus Mazatlán, desde donde se coordinará la atención para más de 2 mil 100 trabajadores distribuidos en los cinco municipios que integran la región sur del estado.
Alineación a la norma federal para enero
Durante el banderazo inicial, el vicerrector regional, Iván Tostado, explicó que esta medida responde directamente a las indicaciones del rector Jesús Madueña Molina para acatar las modificaciones del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.
“A partir de hoy y conforme a la ruta crítica trazada, los poco más de 2 mil 100 trabajadores de la Unidad Regional Sur haremos el registro en esta etapa uno de nuestros datos biométricos y generales. Esto nos permitirá proceder a la etapa dos, con el registro formal de la jornada laboral, para estar listos en el mes de enero con el control de asistencia bajo este nuevo esquema”, puntualizó Tostado.
Calidad laboral y cumplimiento académico
Por su parte, el Director General de Recursos Humanos de la UAS, Antonio González Balcázar, enfatizó que la plataforma abarcará por igual a docentes, personal administrativo, de intendencia, vigilancia y de confianza, garantizando la permanencia en las aulas y áreas de servicio.
“Vamos a tener el registro de su jornada: que los académicos cumplan sus clases completas y el personal administrativo y de campo desarrolle su labor en los espacios adecuados. Esto favorece directamente a la razón de ser de la institución, que son los estudiantes, y nos permite cumplir con el compromiso social de educar”, aseveró el funcionario universitario.
Requisitos para el trámite
Para concretar el enrolamiento —supervisado por el equipo de informática que lidera Gerardo Gálvez—, los empleados universitarios deberán acudir con los siguientes requisitos:
*Credencial del INE vigente para cotejo de identidad.
*Número de empleado oficial.
*Verificación y actualización de correo electrónico y teléfono en la plataforma institucional.
*Disposición para toma de fotografía y captura digital de huellas dactilares.
