Por: Redacción RN Noticias en Caliente 104.3 FM W Radio Mazatlán
Mazatlán.-En una entrevista exclusiva para RN Noticias en Caliente, el Lic. Alfonso Carlos Ontiveros Salas, Director de Asuntos Jurídicos de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), advirtió que la reciente reingeniería al sistema de pensiones es la única vía para garantizar la permanencia de la jubilación dinámica, señalando que sin este ajuste financiero, la institución carecería de solvencia para cubrir una nómina que supera los 2,700 millones de pesos anuales.
1. El respaldo de los tribunales
Ante la ola de amparos promovidos por un grupo minoritario de trabajadores, Ontiveros Salas informó que el Poder Judicial ha comenzado a dar la razón a la Universidad. De las 212 demandas presentadas, el 86% de las resoluciones judiciales han favorecido la postura institucional.
«Los tribunales han determinado que no hay un acto de autoridad, sino un acuerdo entre particulares (patrón y sindicato) bajo el apartado A del artículo 123 constitucional. La reforma no vulnera derechos, asegura la prestación a largo plazo», afirmó el abogado.
2. La realidad financiera: Cifras de alerta
El titular jurídico fue categórico al señalar que la UAS atiende actualmente a 6,097 jubilados. Detalló que el Gobierno Federal, a través de la SEP, no reconoce la jubilación dinámica dentro del subsidio ordinario, calificándola en ocasiones como una prestación «extralegal».
Costo de la nómina: $2,700 millones de pesos.
Condición federal: La Federación exige la constitución de un fondo de pensiones basado en aportaciones para seguir liberando recursos.
Doble beneficio
Se destacó que los jubilados de la UAS gozan de un estándar de vida superior al recibir simultáneamente la pensión del IMSS y la de la Universidad.
3. Riesgo para los trabajadores activos
Uno de los puntos más críticos señalados por el Lic. Ontiveros fue el impacto que tendría una posible anulación de la reforma. Advirtió que la intransigencia de un grupo de 212 amparistas pone en riesgo el futuro de más de 14,000 trabajadores activos.
«Si no hay solvencia presupuestal, sencillamente se dejaría de pagar. La reforma establece aportaciones graduales (5%, 10%, 15% y 20%) que permiten que este derecho sea vitalicio, no solo por unos años», explicó.
4. Un fideicomiso en marcha
Finalmente, se informó que el Fideicomiso de Pensiones ya ha sido constituido tras un proceso de licitación bancaria. El Director Jurídico hizo un llamado a la «prudencia y al sano juicio» de los inconformes, reiterando que el proceso contó con la validación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, lo que otorga certeza jurídica total a los cambios realizados en 2025.
