Hermosillo, Sonora.-Empresarios de Sonora acusan a lideresas sindicales de promover huelgas sin respaldo real de trabajadores y exigir pagos ilegales, en un esquema, aseguran, replica el modelo de lavado de dinero atribuido a «El Limones» en La Laguna, de acuerdo a información difundida por el sitio Proceso.
Según las denuncias recogidas por la periodista Carmen Ayala, el foco está en cómo ciertas estructuras de la CATEM (Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México) en el estado podrían estar desvirtuando su función social, una problemática compleja donde se mezclan el derecho laboral, la actividad sindical y presuntas prácticas delictivas.
1. El Modus Operandi: La «Huelga por Extorsión»
Los empresarios señalan que las lideresas sindicales utilizan el emplazamiento a huelga no como una herramienta de negociación colectiva, sino como un mecanismo de presión financiera.
Se alega que las huelgas se promueven sin el consentimiento ni el conocimiento real de los empleados de las empresas afectadas.
En lugar de mejoras salariales o prestaciones, la denuncia apunta a que se solicita dinero directamente a los dueños para «levantar» el movimiento o evitar el cierre de instalaciones.
La Conexión con «El Limones»
La referencia a «El Limones» (apodo de un líder sindical vinculado a la región de La Laguna) es crucial para entender la gravedad de la acusación. Este esquema se caracteriza por:
Lavado de dinero: Utilizar las cuotas sindicales o los pagos por «paz laboral» para blanquear recursos de procedencia ilícita.
Control territorial: Dominar sectores estratégicos (especialmente la construcción y el transporte) para forzar a las empresas a contratar únicamente con ciertos proveedores o sindicatos bajo amenaza de paralizar las obras.
3. Impacto en la Región
Este tipo de denuncias generan una alerta roja en el sector empresarial de Sonora por dos razones principales:
Inseguridad Jurídica: Si los contratos colectivos pueden ser ignorados o manipulados por liderazgos externos, se ahuyenta la inversión extranjera.
Corrupción Sindical: El uso de la CATEM como plataforma para estas prácticas mancha la imagen de una confederación que nació buscando ser la alternativa «moderna» y «democrática» a los sindicatos tradicionales.
Este escenario pone a prueba la capacidad de las autoridades laborales de Sonora y del Gobierno Federal para fiscalizar que la Reforma Laboral (que exige democracia sindical y voto libre y secreto) se cumpla realmente en el terreno.
